최근 취업포털 잡코리아에서는 직장인 1032명을 대상으로 ‘직장인 연봉 만족도’에 대해 조사했는데요, 이 결과 무려 64.8%가 현재 자신의 연봉에 불만족한다고 답했다고 합니다. 이렇게 많은 사람들이 불만을 가지고 있지만 우리나라 기업 중 82.7%가 신입사원 초봉을 공개하지 않고 있다고 해요. 그래서 이번 주제는 대한민국 20대 평균 연봉입니다.
대한민국 20대 평균 연봉은 얼마인가요?
20대 평균 연봉은 약 2,519만원입니다. 성별로는 남성이 여성보다 1.4배 가량 높은 수준이며, 대기업과 중소기업간 격차는 435만원으로 상당히 큰 편이네요. 그렇다면 직종별로는 어떨까요? 역시나 사무직(약 3,000만원) > 생산직(약 2,400만원) > 영업/마케팅(약 2,300만원) 순으로 높네요. 하지만 직군별로 차이가 크지 않은 반면, 직급별로는 상당한 차이가 발생하는데요, 사원급 대비 대리급 이상부터는 최대 800만원 가까이 상승하네요. 물론 그만큼 책임감 등 업무 강도가 높아지는 부분도 감안해야겠죠?
연봉협상 시 주의해야할 점은 무엇인가요?
연봉협상시 유의해야할 점은 크게 세 가지 입니다. 첫째, 회사 내규 및 인사규정 준수하기 둘째, 객관적인 근거자료 제시하기 셋째, 명확한 목표 설정 후 협상하기 특히 첫번째 항목 같은 경우 대부분의 근로자들이 간과하는 부분이기도 한데요, 아무리 좋은 조건이라도 회사 규정상 불가능하다면 어쩔 수 없이 포기해야 하는 상황이 생기겠죠? 두번째 항목같은 경우엔 실제로 퇴사율이 높은 직원들을 살펴보면 입사 당시 받은 연봉계약서를 제대로 보지 않거나, 혹은 계약서 내용 자체를 모르는 경우가 많다고 하네요. 마지막으로는 확실한 목표설정이죠. 막연하게 '더 많이 받고싶다'라는 생각보다는 구체적인 수치를 정해놓고 협상한다면 훨씬 효과적이겠죠?
오늘은 대한민국 20대 평균 연봉에 대해서 알아봤는데요, 여러분 모두 원하는 만큼의 연봉을 받으시길 바랍니다! 다음주 금요일에 만나요~
