알바생들이 아르바이트를 하면서 반드시 작성해야 하는 문서인 근로계약서입니다. 이 문서는 사업주와 근로자 간의 임금과 근로시간 등 주요 근로조건을 명시하도록 하고 있으며, 이를 위반하면 500만원 이하의 벌금 또는 과태료 처분을 받을 수 있으니 주의하시기 바랍니다.
근로계약서는 어디서 구할 수 있나요?
아르바이트를 처음 해보시는 분이라면 사장님께 부탁해서 받거나 인터넷 검색을 통해서 다운받아볼 수 있지만, 직접 만들어보는 것도 좋은 경험이 될 거라고 생각됩니다. 먼저 네이버 검색창에 ‘표준근로계약서’ 라고 검색하거나 고용노동부 홈페이지(**************) - 민원마당 - 서식민원 - 표준근로계약서 게시판에서 다운로드 받으실 수 있습니다.
작성 시 유의사항은 어떤것이 있나요?
가장 중요한 사항은 계약기간 및 근무장소 입니다. 특히 기간제 근로자의 경우 2년을 초과하여 동일한 업무에 종사하게 되면 무기계약직으로 간주되어 정규직 전환 의무가 발생하기 때문에 신중하게 작성하여야 합니다. 또한 계약서 내용 중 급여 부분에서는 최저임금 이상 지급하는지 여부를 꼼꼼히 따져봐야 하며, 4대 보험 가입여부나 주휴수당 조건 등 세부항목들을 체크하셔서 불이익을 받지 않도록 해야 합니다.
처음 써보는 근로계약서라 낯설고 어렵게 느껴질 수 있지만, 차근차근 읽어보고 꼼꼼하게 작성한다면 문제 없이 일할 수 있을거라고 생각합니다. 모두모두 화이팅하세요!
